전체 에피소드

폭발적인 스타트업 기업으로 시작해 경계 레벨 4의 기업 대재앙이 된 레깅스 회사, 룰라로의 설립자인 마크와 디앤을 만나 본다. 두 사람은 룰라로를 설립하기까지의 인생 이야기를 들려준다. 돈을 벌 기회를 알아본 디앤. 그녀는 여자 혼자 드레스를 파는 것으로 시작한 자신의 사업을 여성 판매원들의 거대한 네트워크로 키워낸다. 사업은 급격히 성장하고 미래는 밝아 보이기만 한다. 어쩌면 지나치게 밝아 보일지도?

룰라로는 기업으로 성장한다. ‘본사’ 직원들이 룰라로의 기이한 회사 문화에 대해 들려준다. 수요가 폭발하자 룰라로는 무시무시한 속도로 소매업자들을 모집하기 시작한다. ‘리더십 보상 제도’가 중요해지면서, 멤버 모집 보너스는 터무니없는 액수로 커진다. 수많은 소매업자가 벽에 부딪히고, 십억 달러 회사 룰라로는 현실과의 충돌을 피할 수 없게 된다.

룰라로의 괴상한 회사 문화가 점점 해롭게 변해 간다. 성차별, 외모 지상주의, 가스라이팅이 회사의 특징이 된다. 소매업자들은 자신들이 광신도 집단에 있다고 의심한다. 동시에, 옷의 질은 하락하고 불량품에 대한 불만이 하늘을 찌를 듯 치솟는다. 룰라로는 회사를 떠날 준비가 된 수천 명의 성난 소매업자들을 대면하게 되고, 이 이야기는 소셜 미디어에서 폭발적인 반향을 불러일으킨다.

룰라로는 불만과 비난의 무게 아래에서 휘청거린다. 소매업자들은 떼 지어 회사를 떠난다. 워싱턴주의 기소를 포함해 10건이 넘는 소송이 제기된다. 룰라로는 사회적 약자를 먹이로 삼는 다단계의 바닷속 작은 물고기 한 마리에 불과하다. 룰라로의 아메리칸 드림은 포식자 기업의 착취 이야기인 만큼이나, 절대 굴하지 않고 정의를 요구하는 여성들과 가족들의 이야기이기도 하다.