Wszystkie odcinki

Dyrektor wielkiego zakładu zostaje zmuszony do dymisji. Załoga nie chce zaakceptować wyśrubowanych norm produkcyjnych. Na nowego szefa robotnicy wybierają swojego kolegę, starego ślusarza. Nie posiadający doświadczenia w sprawowaniu kierowniczej funkcji „swój chłop” staje przed problemami, z których istnienia nie zdawał sobie sprawy.

Druga połowa lat pięćdziesiątych. Dyrektor Stokłos wprowadza nowe metody pracy, sprowadza wysoko kwalifikowanych fachowców. Musi im dać mieszkania, na które czekali starzy pracownicy. Robotnica, która nie dostała obiecanego mieszkania, popełnia samobójstwo. Incydent pogłębia konflikt dyrektora z załogą. Stokłos zostaje przeniesiony do zjednoczenia w Warszawie.

Nowy dyrektor był poprzednio oficerem WP. Jego historia to historia człowieka, który nie pracując nad sobą, nie rozwijając się, systematycznie traci autorytet. Podtrzymuje się pitym potajemnie alkoholem. Gubi teczkę z tajną dokumentacją wojskową. Znajduje się w sytuacji prawie bez wyjścia i popełnia samobójstwo.

Kolejny dyrektor, Grabowski, prezentuje pogląd, że dobro fabryki jest ważniejsze niż przestrzeganie przepisów i zarządzeń. To stanowisko doprowadza do konfliktów z przedstawicielem młodszej generacji - inżynierem Szymankiem. Ciężko chory dyrektor opuszcza Fabel, a jego zastępcą zostaje Piotr Gajda, syn starego ślusarza i byłego dyrektora.

Tłem akcji są wypadki grudnia 1970 r. W zakładzie panuje niezadowolenie w związku z zawyżonymi zadaniami produkcyjnymi, złym systemem bodźców materialnych i katastrofalnym stanem technicznym urządzeń. Dochodzi do strajku. Pełniący obowiązki dyrektora Gajda, mimo braku doświadczenia, zajmuje właściwą postawę i opanowuje sytuację. W końcu otrzymuje nominację na dyrektora.

Akcja rozgrywa się w 1972 roku. Zakład przygotowuje się do nowej produkcji opartej na szwedzkiej licencji. Dyrektor Gajda przeżywa konflikt osobisty wynikający z trudności pogodzenia pracy zawodowej z obowiązkami domowymi.