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Veridian Dynamics essaie d'associer ses employés d'après leur compatibilité génétique. Linda et Ted se trouvent immédiatement attirés par la personne avec laquelle elles s'accordent en théorie. Pendant ce temps, Phil cherche à comprendre quelque chose et Veronica découvre qu'elle et Lem sont compatibles génétiquement.

Veronica découvre que Rose est mise au courant des prochains projets de licenciements de la société via les enfants de la crèche. Ted s'en inquiète mais Veronica utilise les informations dont elle dispose pour sauver des ouvriers. En attendant, Linda essaye de publier son premier livre d'enfant mais découvre qu'elle s'est inconsciemment inspirée de Phil pour écrire son personnage principal.. De son côté, Lem a une liaison avec une conseillère juridique de la société, ce qui crée des problèmes financiers

Le docteur Bhamba a une histoire d'amour avec la mère de Lem, Stella. Comme Bhamba et Lem sont collègues, Lem se sent très mal à l'aise. De son côté, Linda dirige un nouveau projet avec Ted : la mise au point d'une ampoule parfumée, un concept dont elle a eu l'idée. Elle doit se montrer sûre d'elle et rompre avec sa timidité maladive...

Lorsque le petit-ami magicien de Veronica, Mordor, débarque en ville et qu'elle est trop "fatiguée" pour bien faire son travail, Ted se mêle de sa vie amoureuse pour retrouver la vraie Veronica. Pendant ce temps, Lem est perplexe lorsqu'on lui attribue une blouse de laboratoire rouge sans raison... Quelqu'un à Veridian voudrait-il lui faire passer un message ?

Lorsqu'un malentendu mène l'excentrique Sheila à accuser à tort Ted et Linda d'harcèlement sexuel, Veronica leur propose une solution leur évitant d'être sanctionnés. Elle convainc Veridian de classer le harcèlement sexuel comme maladie pour qu'ainsi toute personne accusée ne pourra être tenue pour responsable. Mais lorsque les employés ont vent de cette règle, les choses commencent à devenir incontrôlables au bureau.

Après qu'un employé de Veridian tombe littéralement raide mort sous la pression pour terminer le projet d'une machine qui endort les gens, Veronica fait de cet incident une source d'inspiration pour que le reste de l'équipe travaille encore plus dur.

Ted a une discussion sérieuse avec Ryan, un gardien qui refuse de lui laisser un moment de liberté. Blessé par ses remontrances, Ryan démissionne. Pendant ce temps, Phil et Lem sont terrifiés à l'idée de travailler seuls avec Veronica pour la première fois.

Lorsqu'une coquille dans un mémo sur les comportements déplacés à Veridian Dynamics ordonne aux employés de s’interpeller par des insultes, Ted essaie de convaincre la direction de corriger l'erreur alors que les insultes commencent à fuser. Pendant ce temps, Veronica se sent mal et commence à penser que si la direction est capable d'une telle erreur, alors sa promotion résulte peut être elle aussi d'une coquille sur un mémo adressé à W. Palmer et non V. Palmer.

Ted insiste pour se montrer prudent lorsque son ennemi juré dans l'entreprise présente un projet quasiment identique à celui sur lequel son équipe travaille. Mais Veronica, toujours prête à prendre le dessus, enrôle Linda et même la petite Rose pour saboter le projet rival. De leur côté, Phil et Lem ont cassé le thermostat du laboratoire. Ils tentent de faire accuser une de leurs collègues pour ne pas avoir à payer la réparation...

Phil et Lem ont mis au point un traducteur universel que la société Veridian Dynamics entend vendre à une entreprise allemande, représentée par Greta Schulz. Greta et Ted, qui sont tombés moureux, utilisent l'appareil pour communiquer. Ted est très perturbé par la voix choisie pour l'appareil : celle de Phil...

Ted reçoit la visite de son frère Billy. Sans emploi, Ted lui trouve un poste de représentant pour fournitures de laboratoires. L'enthousiasme de Billy l'emporte sur Phil et Lem qui lui commandent un cadavre par mois. Veronica est honorée pour son travail et son investissement pour une oeuvre caritative. Elle décide avec Linda de choisir une association de mentors professionnels pour jeunes filles.

Veronica suspecte Ted d'utiliser sa fille pour se rapprocher de son patron et ainsi faire progresser sa carrière. Pendant ce temps, Phil et Lem tentent de devenir amis avec Linda.

Veronica veut récompenser les employés en leur offrant des tickets cadeaux. Ted est chargé d'organiser le système. Il est vite taxé de favoritisme car il est très proche de Linda. De leur côté, Phil et Lem ont décidé d'imprimer de faux tickets pour les donner à leurs collègues et ainsi gagner leur respect...